Risicoinventarisatie en – evaluatie (RI&E)

Als werkgever hebt u de zorgplicht om te voorkomen dat uw personeel het slachtoffer wordt van intimiderend of gewelddadig gedrag. U moet een beleid voeren dat gericht is op het beschermen van medewerkers tegen agressie en de nadelige gevolgen hiervan. Dit kunt u doen aan de hand van de Risicoinventarisatie en –evaluatie (RI&E) ziekenhuizen. De maatregelen die u neemt om de risico’s te beperken legt u vast in een plan van aanpak.
Lees meer

Dankbetuiging

Onze dank gaat uit naar iedereen die heeft bijgedragen aan 10 jaar Hart voor Hulpverleners. Wij willen iedereen die afgelopen jaren een bijdrage heeft geleverd aan de activiteiten van Hart voor Hulpverleners enorm bedanken voor hun inzet. De mensen van het eerste uur, de redactiecommissie, bedrijven en organisaties, de media, marketing, hulpdiensten en overheden. Mede door uw inzet en bijdrage hebben wij ons kunnen ontwikkelen. Nogmaals veel dank. Dit inspireert ons om door te gaan met het goede werk.
Lees meer

Veel geweld tegen politie door hooligans

Tientallen NEC-aanhangers zochten 17 oktober j.l. de confrontatie met de politie na verloren wedstrijd. De politie werd bekogeld met stokken en stenen en een politiebus moest het ontgelden. 
Lees meer

Oproep: Initiatieven tegen agressie en geweld

Er zijn in Nederland steeds meer initiatieven tegen agressie en geweld tegen hulpverleners. Dat zijn professionele initiatieven maar ook steeds meer verenigingen, scholen en bedrijven zetten dit onderwerp op de kaart. Ook in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen ( MVO ) past dit onderwerp.
Lees meer

Wanneer kan ik alarmnummer 112 bellen?

U belt het alarmnummer 112 voor spoedeisende hulp. Bijvoorbeeld als u of iemand anders dringend medische hulp nodig heeft. Bij brand. Of als u getuige bent van een misdrijf. Bijvoorbeeld mishandeling of inbraak.
Lees meer

10 jaar Hart voor Hulpverleners

Al ruim 10 jaar is Hart voor Hulpverleners actief in Nederland om een bijdrage te leveren aan het terugdringen van agressie en geweld tegen onze hulpverleners. Dit gebeurt op zowel lokaal, regionaal als landelijk niveau.
Lees meer

Wil je een presentatie houden of werkstuk maken in het voortgezet onderwijs over agressie en geweld tegen onze hulpverleners?

Als leerling in het voortgezet onderwijs moet je regelmatig een presentatie houden of werkstuk maken. Hiervoor moet je een maatschappelijk en relevant onderwerp kiezen. Agressie en geweld tegen hulpdiensten is een actueel en maatschappelijk onderwerp.
Lees meer

Voor de onderwijzer/ leerkracht/ docent

Het is een goed gebruik en onderdeel van de opleiding dat leerlingen een spreekbeurt geven of een presentatie houden. Afhankelijk van de groep of klas waarin de leerling zit in het onderwijs dient er een onderwerp/thema gekozen te worden. Wanneer de leerling zelf mag kiezen wordt er bijna altijd een onderwerp gekozen waar hij of zij veel van weet en wat dicht bij hem of haar ligt. Dat voelt immers vertrouwd. Prima op zich, maar het is ook goed om soms een onderwerp of thema te kiezen dat niet direct voor de hand ligt.
Lees meer

Samen werken aan recht en veiligheid

Een productie van het ministerie van Justitie en Veiligheid in samenwerking met de Taskforce Onze hulpverleners veilig. Klik op de button Lees meer voor de video ( 02:26 min ).
Lees meer

Actieprogramma Taskforce Onze hulpverleners veilig

Maart 2021 De Taskforce Onze hulpverleners veilig heeft in samenspraak met de politie, boa’s en brandweer een actieprogramma opgesteld met als doel geweld en mishandeling van hulpverleners terug te dringen én Nederlanders ervan te doordringen dat nooit en te nimmer agressief gedrag richting hulpverleners geaccepteerd mag worden. Het ministerie van Justitie en Veiligheid, politie, boa’s en brandweer zien veel kansen en raakvlakken om hier in de Taskforce gezamenlijk mee aan de slag te gaan.
Lees meer
1 2 3 4 5 … 7
crossmenu